積分制管理是湖北群藝積分制管理咨詢有限公司董事長李榮先生2003獨創的一種全新的管理方法，它的核心內容就是用獎分和扣分來記錄和考核人的綜合表現，然后用軟件記錄，并且終身有用，把積分與設計的立體需求掛鉤，從而調動人的內在動力，讓優秀的人不吃虧，讓"吃虧是福"真正變為現實。

 2017年9月9日，桂林漓峰醫藥用品有限責任公司召開積分制交流學習沙龍。

積分制交流學習沙龍主持人唐子婷

員工們在認真聽講及提意見

員工們在認真聽講及提意見

積分制交流學習沙龍

此次會議目的是為了讓大家能夠更加的了解積分制管理，以及在會議中提出自己對積分制的認識和意見，互相交流，讓積分制更加的完善，讓更多的人認識積分，更加的積極去掙積分。在會議過程中大家積極的提出意見和在積分運用中自己的轉變。相信今后積分制管理在桂林漓峰公司越來越完善，越來越多的人熱愛積分制！

此次會議目的是為了讓大家能夠更

此次會議目的是為了讓大家能夠更加的了解積分制管理，以及在會議中提出自己對積分制的認識和意見，互相交流，讓積分制更加的完善，讓更多的人認識積分，更加的積極去掙積分。在會議過程中大家積極的提出意見和在積分運用中自己的轉變。相信今后積分制管理在桂林漓峰公司越來越完善，越來越多的人熱愛積分制！加的了解積分制管理，以及在會議中提出自己對積分制的認識和意見，互相交流，讓積分制更加的完善，讓更多的人認識積分，更加的積極去掙積分。在會議過程中大家積極的提出意見和在積分運用中自己的轉變。相信今后積分制管理在桂林漓峰公司越來越完善，越來越多的人熱愛積分制！

此次會議目的是為了讓大家能夠更加的了解積分制管理，以及在會議中提出自己對積分制的認識和意見，互相交流，讓積分制更加的完善，讓更多的人認識積分，更加的積極去掙積分。在會議過程中大家積極的提出意見和在積分運用中自己的轉變。相信今后積分制管理在桂林漓峰公司越來越完善，越來越多的人熱愛積分制！